OPT 未来领袖培养计划

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OPT 咨询版权所有 百万顾问训练营项目

OPT 咨询 四川万普盛达 2020 校园秋季招聘启航

--- 雄鹰计划

我们是谁？

OPT 咨询，全称: 四川万普盛达人力资源服务有限公司, 公司前身为成都欧必特企业管理咨询有限公司,

英文简称 OPT International。成立于 2008 年，为大中华区稳健发展的 500 强企业、民营百强企业和

有大梦想大格局的细分行业独角兽企业提供高管和精英人才招聘服务。OPT 专业、专注，以高效、高产、

强交付享誉行业， 是近五年中国西部最先破千万的本土猎头机构也是当前中国西部人均单产最高的猎头机

构。

第一个十年，OPT 沉淀于医疗、教育、金融、制造、新能源等行业并实现了高度专注于医疗，同时在教

育、 金融、 新能源和高科技领域打下坚实基础的西部知名猎头机构， 成功孵化出一批本土的高产百万顾问；

第二个十年，OPT 将会继续高度专注于医疗，同时在新能源、教育、高科技、IT 互联网、智能制造、第

三产业等产业链全面布局，立志成为专注领域内数一数二的行业标杆企业。

OPT 下设培训咨询团队和人才寻访团队。培训咨询团队专注于帮助西部中小企业实现企业管理升级；人

才寻访团队分为专注于常规管理岗位的常规猎头团队和专注于 CEO 级别的头部团队；服务类型包括常规

搜寻服务、定向摸排服务、独家代理服务、预付深挖服务、咨询服务、背景调查服务等；人才库产品集中

在医药领域、医疗服务领域、教育服务领域、高科技领域、IT 互联网炼狱、智能制造领域、新能源领域

等，OPT 立志于未来十年成为国际化的人力资源机构，持续精进开发更多领域产品。

我们创造了什么？

1. 专注行业和领域数一数二，客户的第一供应商，候选人的独家代理供应商

2. 多家 500 强企业和行业独角兽企业的战略合作伙伴，预付合作和独家代理

3. 中国中西部人均单产前三且员工收入前三

4. 中国中西部人力资源市场自主孵化年轻高产顾问数量最多

5. 中国中西部人力资源市场注重员工赋能，花重金投资员工培训成长

6. 中国中西部人力资源市场成立十年时间依然保持旺盛生命力和变革力

7. 中国中西部人力资源市场大客户模式和专注模式探索最早且结合最好

8. 公司持续赋能员工，中国中西部人力资源市场培训最强的猎头行业学习型组织

我们与成都同行的最大区别？

完善的培训体制（强大的赋能机制）——OPT 望天树学院

望天树学院是每一个 OPTers 的专属成长训练营，作为一个具有十年历史沉淀的猎头企业，OPT 内有一

套完整的培训体系，公司针对不同级别,不同层次的小伙伴定制了一系列专属于我们的培训课程，线上到

线下、基础到高阶，不同渠道、不同阶段的全覆盖，让各位 OPTers 既可以定期接受专业领域培训，同时

还可以利用自己的碎片化时间，提升专业技巧，全面发展，成就更好的自己！

我们获得过什么？包括但不限于：

1. 中国猎头行业十佳学习型组织机构

2. 创始人获中国猎头行业十佳杰出女性猎头领袖

3. 四川省人力资源协会高级寻访分会理事单位

4. 成都人力资源服务协会副会长单位

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5. 2019 中国区培训和发发展规划实施卓越招聘服务机构提名奖

OPT 雄鹰计划

01 项目介绍

OPT 雄鹰计划，是万普盛达人力资源服务有限公司专门定制的应届新人全方位培育计划，该计划面向全

国重点高校优秀硕士生、本科生，旨在选拔出最适合行业发展的价值观一致、学习能力强、有高成长力的

年轻人， 用三年培养成业务能力过硬的百万顾问， 五年时间培养成年收入百万的行业知名的总监和合伙人。

02 项目详情

【岗位需求】

医疗行业猎头顾问 30 名；智能制造行业猎头顾问 8 名；互联网行业猎头顾问 10 名；教育医院行业猎头

顾问 6 名；支持职能猎头顾问 6 名；人力资源管培生 3 名（成都）；品牌运营管培生 2 名（成都）。

【招聘对象】

雏鹰项目：大二、大三或研一、研二等在校生

雄鹰项目：大四、研三等即将毕业的应届生

老鹰项目：已经毕业一年以上从其他行业转岗进入猎头行业的往届生

【资格要求】

1. 医疗行业猎头顾问：不限专业，医疗专业相关背景优先

2. 智能制造行业猎头顾问：理工科相关专业背景

3. 教育、医院行业猎头顾问、支持职能猎头顾问：专业不限

4. IT 互联网行业猎头顾问：数据类如大数据人工智能、数学类、统计类等；信息技术类如计算机科学

与技术、软件工程、电子工程及计算数学等

5. 人力资源管培生（成都）：HR 专业相关专业背景

6. 品牌运营管培生（成都）：广告学、传播学等相关背景

7. 统招本科及以上学历，奖学金获得者，学生会干部或班干部等具有丰富社会实践经验优先

8. 教育、医院行业猎头顾问：大专及以上学历

【职责】

1. 深入研究细分行业动态及发展趋势

2. 深入研究企业战略招聘诉求

3. 深入研究目标人才生涯规划与发展

4. 开发并维护新客户，完成公司销售目标

5. 管理业务全流程

03 机会

【实习生提供择优录取和转正机会】

OPT 招聘有志于投身猎头行业的优秀在校生实习，同时也接受短期实习；实习周期 3 个月，每周不少于 4

天；日薪＋成单奖金。

【正式员工】

1. 无责任底薪（4000-8000 起）+提成奖金，新人平均年薪 10-20W，优秀者年收入 30 万以上且无上

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限

2. 每半年涨薪和晋升一次，每年两次涨薪和晋级机会

04 成长

1. 清晰职业发展路径：3 个月内转正，6 个月晋升，高速稳健成为行业内精英

2. 360 度成长的新人 90 天训练营

3. 强大而优质的人脉关系网络

4. 持续增值：给客户和优秀职业经理人持续创造价值，增值别人过程中实现自我增值

05 福利

1. 极具竞争力的薪酬：无责任底薪+月绩效奖金+不封顶提成+分红

2. 周末双休、法定节假日、福利年假

3. 生日会、下午茶，周年庆；年度旅游

4. 全方位培训

5. 年轻氛围：年轻人多，正能量成长氛围

6. 公平公正的晋升机制

7. 利润分红

……

工作地点：成都/重庆（国家级人力资源产业园）

成都公司：成都市天府三街大源国际中心 A3-1403（地铁一号线天府三街站 A 口旁）

重庆公司：重庆市渝北区春华大道 99 号南区 1 号楼 8 层 801B 号

选才流程：(邮箱直投优先)

简历投递——线上面试——线下面试——offer——新人培训营——结营并晋升

新人培训营启动时间：10 月中；11 月中；12 月中

联系我们：

邮箱投递：hr@opthr.com ，邮件主题以“姓名-性别-学校-专业-毕业时间-手机号-信息来源”形式命

名（ps：信息来源为看到招聘宣传的路径）

公司官方微信：万普盛达人力

咨询电话：联系人：代女士 028-63261504

OPT 官方微信公众号