成都新东方学校招聘
时间:2020-06-10 , 作者:盛小兰 ,点击量:499
成都新东方学校招聘简章
一、公司简介:
成都新东方学校,是新东方教育科技集团在西南地区的一级分校,成立于
2003 年12 月22 日,截止到2020 年4 月,已有浆洗街、新南路、白果林、天仙
桥、铂金城、百丽大厦、红星路、双楠、金茂、航空路、金沙、观南上域、梁家
巷、万年场、天府、科华南路、温江、双流等39 个教学区,累计培训学员超过50
万人次。随着西部大开发的深入,教育产业的高速发展已成大势所趋,我们对人才
需求不断增加。面对业务的快速增长和新的发展机遇,成都新东方面向社会广纳贤
才,一经录用将为您提供良好的发展空间和富有竞争力的薪酬福利。
二、岗位介绍:
岗位一 学习管理师(6000—12000/月)
工作内容:
1、负责学员管理,学员班级编排,学员资料完善及辅导方案制定的监督并及时与教务同事
沟通;
2、对学员学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;
3、协调学员及教师日程,负责课程时间的安排与调转;
4、协调好师生之间的关系,跟进学员后续服务的协调与管理,及时了解学生学习和生活状
况,做好客户来访接待、回访、跟踪反馈工作;
5、根据学员课程消耗情况提醒家长及时完成学员课程的续报、续费工作。
6、工作热情主动,有一定亲和力,认可教育行业;
任职资格:
1、本科及以上学历,教育学相关专业毕业,对培训教育行业有一定了解,有相关工作经验
可适当放宽学历;
2、有相关经验者优先;
3、熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件。
4、良好的亲和力和语言表达能力,擅于与学生沟通交流;
5、优秀应届毕业生亦可。
薪资福利:
1、薪资构成=底薪+餐补+奖金
2、五险一金、绩效奖、年终奖;
3、带薪年假、国家法定假、带薪病假、婚假、产假;
4、结婚礼金、节假日慰问礼品、生日礼品、交通伙食补贴、每月员工活动基金;
需求人数:50人
职业发展:
1. 职业培训:完善的培训体系+派北京总部集中培训学习+辅导培训+拓展训练等;
2. 职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划;
岗位二 VIP 部门咨询顾问(6000-15000/月)
工作内容:
1、根据公司提供的资源,对有辅导需求的家庭进行邀约。将所得资源进行转化,促成签单。
2、通过电话和面谈咨询,帮助学生进行学习分析(中小学全科升学规划),根据家长和学员
实际情况做好学业规划,结合分析结果设计切实可行并符合家长与学员需求的学习辅导方
案和课程计划。
3、挖掘家长与孩子的潜在需求,帮助其更好的了解公司产品的具体优势与内容。
4、协助家长办理报名、缴纳费用、合同签署等工作。
每日跟家长进行沟通和定期回访关注学生学习情况,做好信息整理和回访记录,反馈学生
的学习情况和辅导效果。
任职资格:
1、本科及以上学历,师范类专业或者心理学以及市场营销类专业毕业者优先,优秀应届毕
业生亦可。
2、踏实肯干,具有良好的职业素养和坚定的信念。
3、具有强烈的销售意识,思维灵活,学习、领悟能力强。
4、具有良好的沟通能力,能承受工作压力。
5、工作热情主动,有一定亲和力,认可教育行业。
岗位招聘人数:50人
岗位待遇:8-12K/月
薪资福利:
底薪+奖金+餐补+激励奖金(综合收入8-12W)
1.为全日制劳动合同员工缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)、公积金;
2.全日制劳动合同员工享受带薪年休假;
3.旅游:春、秋两季均会组织旅游(省内、省外、国外);
4.节日费(中秋节、春节、教师节、国庆节等);
5.生日、结婚、生育等各项福利;
6.员工免费体检、员工抽奖;
7.员工家属报名培训优惠
晋升通道:
1、储备校区主管→校区主管→区域主管→大区经理→运营总监→部门总监
2、一年一度的全校选拔,加入后备管理人才梯队,迅速接触管理类工作。
工作地点:成都市各大校区(主城区及温江、新都、双流,校区数量30+)就近分配。
三、详细地址:四川省成都市武侯区人民南路四段45 号新希望大
厦4楼(具体工作地址就近安排分配校区)
联系人及电话:张涵信 19182157042
简历投递邮箱:chosenone2306@163.com
如有意向请将简历投递至指定邮箱,有疑问可联络学校联系人。
四、附件:营业执照
一、公司简介:
成都新东方学校,是新东方教育科技集团在西南地区的一级分校,成立于
2003 年12 月22 日,截止到2020 年4 月,已有浆洗街、新南路、白果林、天仙
桥、铂金城、百丽大厦、红星路、双楠、金茂、航空路、金沙、观南上域、梁家
巷、万年场、天府、科华南路、温江、双流等39 个教学区,累计培训学员超过50
万人次。随着西部大开发的深入,教育产业的高速发展已成大势所趋,我们对人才
需求不断增加。面对业务的快速增长和新的发展机遇,成都新东方面向社会广纳贤
才,一经录用将为您提供良好的发展空间和富有竞争力的薪酬福利。
二、岗位介绍:
岗位一 学习管理师(6000—12000/月)
工作内容:
1、负责学员管理,学员班级编排,学员资料完善及辅导方案制定的监督并及时与教务同事
沟通;
2、对学员学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;
3、协调学员及教师日程,负责课程时间的安排与调转;
4、协调好师生之间的关系,跟进学员后续服务的协调与管理,及时了解学生学习和生活状
况,做好客户来访接待、回访、跟踪反馈工作;
5、根据学员课程消耗情况提醒家长及时完成学员课程的续报、续费工作。
6、工作热情主动,有一定亲和力,认可教育行业;
任职资格:
1、本科及以上学历,教育学相关专业毕业,对培训教育行业有一定了解,有相关工作经验
可适当放宽学历;
2、有相关经验者优先;
3、熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件。
4、良好的亲和力和语言表达能力,擅于与学生沟通交流;
5、优秀应届毕业生亦可。
薪资福利:
1、薪资构成=底薪+餐补+奖金
2、五险一金、绩效奖、年终奖;
3、带薪年假、国家法定假、带薪病假、婚假、产假;
4、结婚礼金、节假日慰问礼品、生日礼品、交通伙食补贴、每月员工活动基金;
需求人数:50人
职业发展:
1. 职业培训:完善的培训体系+派北京总部集中培训学习+辅导培训+拓展训练等;
2. 职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划;
岗位二 VIP 部门咨询顾问(6000-15000/月)
工作内容:
1、根据公司提供的资源,对有辅导需求的家庭进行邀约。将所得资源进行转化,促成签单。
2、通过电话和面谈咨询,帮助学生进行学习分析(中小学全科升学规划),根据家长和学员
实际情况做好学业规划,结合分析结果设计切实可行并符合家长与学员需求的学习辅导方
案和课程计划。
3、挖掘家长与孩子的潜在需求,帮助其更好的了解公司产品的具体优势与内容。
4、协助家长办理报名、缴纳费用、合同签署等工作。
每日跟家长进行沟通和定期回访关注学生学习情况,做好信息整理和回访记录,反馈学生
的学习情况和辅导效果。
任职资格:
1、本科及以上学历,师范类专业或者心理学以及市场营销类专业毕业者优先,优秀应届毕
业生亦可。
2、踏实肯干,具有良好的职业素养和坚定的信念。
3、具有强烈的销售意识,思维灵活,学习、领悟能力强。
4、具有良好的沟通能力,能承受工作压力。
5、工作热情主动,有一定亲和力,认可教育行业。
岗位招聘人数:50人
岗位待遇:8-12K/月
薪资福利:
底薪+奖金+餐补+激励奖金(综合收入8-12W)
1.为全日制劳动合同员工缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)、公积金;
2.全日制劳动合同员工享受带薪年休假;
3.旅游:春、秋两季均会组织旅游(省内、省外、国外);
4.节日费(中秋节、春节、教师节、国庆节等);
5.生日、结婚、生育等各项福利;
6.员工免费体检、员工抽奖;
7.员工家属报名培训优惠
晋升通道:
1、储备校区主管→校区主管→区域主管→大区经理→运营总监→部门总监
2、一年一度的全校选拔,加入后备管理人才梯队,迅速接触管理类工作。
工作地点:成都市各大校区(主城区及温江、新都、双流,校区数量30+)就近分配。
三、详细地址:四川省成都市武侯区人民南路四段45 号新希望大
厦4楼(具体工作地址就近安排分配校区)
联系人及电话:张涵信 19182157042
简历投递邮箱:chosenone2306@163.com
如有意向请将简历投递至指定邮箱,有疑问可联络学校联系人。
四、附件:营业执照