辅导员、班主任是大学生思想政治工作的直接组织者和指导者，是学生工作队伍的基本力量，是学生教育管理工作的骨干。为了加强学生思想政治工作队伍建设，提高学生思想政治工作队伍的素质，促进学生工作向着高质量，高品位，高层次迈进，根据中共中央16号文件和学校２００８年《深化改革、强化管理、狠抓质量、提高效益》的工作部署，特制订本规定。

一、工作制度

1、辅导员、班主任是直接从事大学生教育和管理的一线工作，时间上有其特殊性，根据我院的实际情况实行辅导员、班主任轮流值班和弹性坐班制度。

2、建立辅导员、班主任工作日志制度。辅导员、班主任要认真填写《数学与计算机学院学生工作日志》，每双周一上午９：００前向学院学工办主任递交工作日志，当日下午领回。

3、辅导员、班主任要积级协助宿管中心，共同加强对学生宿舍的教育和管理，并经常与学生楼管员沟通情况，熟知所在公寓楼学生的基本情况（所属系别、专业、姓名、特点、学习情况等），并经常深入学生宿舍了解情况。

4、辅导员、班主任每周与学生谈话不少于三次，每月至少召开一次主题班会班长、团支书联系会，了解学生情况，乃时向学院分管领导反馈情况。

5、实行辅导员跟班周听课制度，每周至少下一个班级听一节课，了解学生出勤及学习纪律等情况。

6、建立辅导员与课任教师、班导师工作联系制度，每月至少联系一次，共同做好学风建设工作。

二、考勤制度

1、所有专职辅导员、班主任每天上午９：３０——１０：３０，下午３：００——４：３０在办公室值班，其余时间实行弹性坐班制，对于当天负责值班的辅导员实行办公室值班制（按行政人员上班时间）。

2、因公外出或确有特殊情况需离校外出者，须经学院分管领导批准，并将工作安排好后方可离校。

3、节假日期间，辅导员、班主任应根据学校要求做好节假日相关工作，并按时返校，因故不能按时返校者，应及时办理请假手续。

4、学工部（处）、校团委等学校相关职能部门召开的会议或组织的活动，凡要求辅导员、班主任参加的，必须准时参加，如确有特殊情况不能参加者，应提前向会议主办部门请假说明。

５、参加晚上寝室值班的辅导员、班主任必须按学校相关要求做好值班工作，不得无故缺席或请人代班。

６、禁止辅导员、班主任酒后上岗。

三、例会制度

1、一般情况下，每单周周一上午１０：００为辅导员例会时间，地点在学院会议室，若与学校或学院其它安排有冲突，以通知为准。

2、根据辅导员工作的情况和学生工作内容，专职辅导员必须参加学校或学院学工办举办的各种培训班，并根据工作需要适当安排辅导员外出参观、培训，以提高业务能力与水平。

四、工作报告制度

1、辅导员、班主任要时刻关注学生中的异常情况，高度重视学生的安全、稳定工作，对学生学习、生活、活动、纪律、安全等方面的隐患，做到早预测、早发现、早报告，对出现的突发事件和存在的突出问题要有应急处理预案，并在第一时间内向学院分管领导报告。

2、辅导员、班主任要积极主动思考学院学生管理的各类问题，并及时向学院分管领导提出学院学生管理合理化建议。　

3、对学校布置的各项工作完成的进度情况，要及时、主动向学院分管领导汇报和反馈。

五、学习和工作调研制度

1、辅导员、班主任要经常坚持学习党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习高校学生教育管理有关知识，不断提高自身素质，增强工作能力。

2、每年初，辅导员、班主任根据自身实际情况，拟定各类与学生工作相关的题目针对学院具体情况作调研，并至少撰写1篇调研报告或论文交学工办或在公开刊物上发表，鼓励辅导员积极申报和参加省市校的有关科研项目。

3、根据工作的实际需要，不定期与兄弟院校或其他学院开展工作交流、学习活动。

六、考核与奖惩制度

1、学生工作办公室应会同学工部及院内相关部门，做好专兼职辅导员班主任的日常工作考核工作，做好记录，建立档案材料，并作为专兼职辅导员、班主任考核、评先的依据。

2、实行辅导员工作责任追究制度和重大失误考核一票否决制（即年度工作考核等级为“不合格”）

七、本规定自公布之日起试行，由学生工作办公室负责解释。